Розробка алгоритму оцінки інтелектуального потенціалу сучасного підприємства

Асташева Ю.А., керівник доц. Корогод Н.П.

Національна металургійна академія України

Сьогодні світова економіка функціонує на основі високорозвиненого інтелекту. Наявність творчих здобутків, нових знань, об’єктів права інтелектуальної власності є визначальним при виборі перспектив та напрямів розвитку суб’єкту господарювання. Усе це потребує ефективного використання власного інтелектуального потенціалу підприємства, який перетворюється на вирішальний чинник соціально-економічного розвитку і відіграє провідну роль у вирішенні економічних, соціальних та інших проблем.

Під інтелектуальним потенціалом підприємства розуміють сукупність інтелектуальних здібностей працівників (знань, умінь, інформації, цінностей, навиків і т. д.) і можливостей їх розкриття, розвитку і використання.

Інтелектуальний потенціал підприємства враховує дві складові:

• творчий потенціал, який включає наявність ліцензій та об’єктів права інтелектуальної власності (винаходів, торгових марок, промислових зразків, раціоналізаторських пропозицій тощо);

• професійно-кваліфікаційний потенціал, який включає освітній рівень працівників, їх кваліфікацію тощо.

Для того, щоб оцінити конкурентні переваги і сконцентрувати ресурси, потрібні для їх посилення, необхідний алгоритм оцінки інтелектуального потенціалу підприємства.

Тобто, оцінка інтелектуального потенціалу є визначальним фактором, що забезпечує конкурентоздатність як окремої організації, так і національної економіки в цілому, тому вона має стати одним з головних завдань для сучасного підприємства.

Систематична оцінка інтелектуального потенціалу дозволить керівництву підприємства більш зважено і обґрунтовано планувати і реалізувати творчу інноваційну діяльність.