6.1.1 Общие положения

а) служба охраны труда организовывается как отдельное структурное подразделение предприятия с непосредственным подчинением работодателя.

б) на должность инженера по охране труда должны допускаться лица, имеющие диплом о присвоении квалификации инженера по охране труда. Лиц, имеющих высшее образование, но не имеющих квалификации инженера по охране труда, до исполнения ими должностных обязанностей направлять за счет средств предприятия на обучение в высшее профессиональные учебные заведения на специальные факультеты по переподготовке кадров с присвоением квалификации «инженер по охране труда». Работодателю организовывать для работников службы охраны труда систематическое повышение квалификации не реже одного раза в пять месяцев.

в) структура и численность службы охраны труда предприятия определяется в соответствии с межотраслевыми нормами численности работников службы охраны труда на предприятии, утверждаемыми Министерством труда РФ.

г) служба охраны труда осуществляет свою деятельность по взаимодействию с другими службами предприятия, комиссии по охране труда, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива, а также с органами государственного управления охраной труда, надзора и контроля за охраной труда.

д) работники службы охраны труда в своей деятельности руководствуются законодательными и иными нормативами, правовыми актами по охране труда РФ, коллективным договором и соглашением, по охране труда предприятия, нормативной документацией предприятия.