logo search
Shpori_na_ispit_z_OD

59. Лінійно-функціональна осу

Лінійно-функціональна структура включає елементи як лінійної так і функціональної структури. В практичних умовах управління організаціями в цілому існує бюрократична лінійно-функціональна структура і її можна рахувати класичною структурою.

Сутність полягає в тому, що на чолі кожного виробничого підрозділу (підприємство, цех) стоять керівники, які повністю відповідають за всі сторони його функціонування. Методична допомога, яка необхідна для них, поступає від функціональних підрозділів, які грають підпорядковану роль в управлінні.

Головними перевагами даної структури управління слід вважати:

  1. Стимулювання ділової та професійної спеціалізації функціональних підрозділів;

  2. Поліпшення координації управління в функціональних галузях;

3 Зменшення дублювання в управлінні

До недоліків даної структури управління відносять:

  1. Більша заінтересованість у реалізації цілей та завдань своїх підрозділів, ніж загальних цілей організації;

  2. Інформаційне перевантаження керівників вищих рівний управління;

  3. Наявність всіх недоліків, характерних для бюрократичної структури управління.

Рисунок 2.5– Лінійно-функціональна структура управління