нафтопродукти
8. Необхідність навчання персоналу
Досвід показує, що необхідне навчання всього польового персоналу залученого в процес біологічної переробки, так щоб кожний розумв як процес працює і які цілі проекту, найбільш доцільні. Навчання звичайно займає від 1/3 дня до 3 днів для всього персоналу. Навчання включає основи процесу біоремедиації (у тому числі, що таке мікроорганізми), коли проводити моніторинг, як використовувати польові вимірювальні прилади, цілі додавання добрив і культивації середовища. Коли це можливо, навчання повинне бути проведене на ділянці, де починається процес рекультивації. Всім членам колективу варто пояснити, навіщо вони виконують конкретні операції. Занурення в технологію й операції й графік технічного обслуговування дуже важливі для успіху проекту.
Содержание
- Управління відходами,що утримують нафту
- 6. Вказівки до семінарського заняття
- 7. Література
- Теоретичні основи управління відходами, що містять нафту введення
- 1. Огляд сучасних технологій і застосовуване обладнання для переробки відходів, що містять нафту
- 1.1 Класифікація методів утилізації нафтоутримуючих відходів
- 2. Управління відходами, що містять нафту
- 2.1 Огляд існуючих технологій
- 2. Піч по спалюванню відходів – Інсеніратор ін-50.2
- Регенерація відпрацьованих масел
- 1. Регенерація відпрацьованих масел
- 2. Виробництво товарних масел
- Установки friess efc для тонкого очищення гідравлічного масла електростатичним способом
- Системи відновлення відпрацьованого масла
- 5. Використання глибокого вакууму при переробці відпрацьованих масел у промислових масштабах
- 1. Відсутня необхідність у спеціальних мікробіологічних препаратах.
- 2. Не будь-яка сира нафта піддається біодеструкції.
- 3. Необхідність вибору кращого методу біодеструкції для конкретної ділянки
- 4.Використання місцевого обладнання й добавок
- 5. Використання заснованих на аналізі ризику кінцевих точок для визначення "наскільки чистим повинне бути чисте"
- 6.Живильні речовини повинні бути водорозчинними
- 7. Застосування методів моніторингу
- 8. Необхідність навчання персоналу
- 9. Можливість повторного використання
- 4. Відпрацьовані мастильні матеріали за рубежем (ситуація в європі)