1. Требования к конструкции рабочего стола, которые включают:

- требования к размерам рабочей поверхности оборудования (высота, ширина и глубина рабочей поверхности);

- требования к пространству для ног (высота, ширина, глубина этого пространства);

- требования к параметрам зон размещения органов управления на оборудовании (размеры оптимальных зон моторного поля в вертикальной и горизонтальной плоскостях; размеры зон легкой досягаемости моторного поля в вертикальной и горизонтальной плоскостях; размеры зон досягаемости моторного поля в вертикальной и горизонтальной плоскостях);

- требования к параметрам зон размещения средств отображения информации (размеры информационного поля; размеры оптимальной зоны информационного поля);

- требования к взаимному размещению органов управления и средств отображения информации.

2. Требования к рабочему сиденью (креслу) в соответствии с гигиеническими свойствами .рабочего места и антропометрическими параметрами человека, которые включают:

- требования к отделке поверхности и спинке сиденья (отсутствие токсичности, паропронидаемость, воздухопроницаемость, электрозащищенность, антистатичностъ, прочность, морозостойкость, чистота обработки материала отделки);

- требования к размерам поверхности сиденья (высота, ширина, глубина и угол его

наклона);

- требования к размерам спинки кресла (высота, ширина упорной поверхности, радиус

кривизны и угол наклона спинки сиденья, пределы регулирования высоты и ширины

упорной поверхности, а также угла наклона спинки);

— требования к размерам подлокотников (высота над сиденьем, длина и ширина, расстояние между внутренними гранями подлокотников, угол наклона);

— требования к размерам подставки для ног (длина, ширина; высота, которая в необходимых случаях может быть регулируемой, угол наклона к горизонтальной плоскости).

Основным оборудованием рабочего места пользователя ЭВМ являются видеомонитор, клавиатура, рабочий стол, стул (кресло); вспомогательным — пюпитр, подставка для ног, шкафы, полки и пр. Требования к ним отражены в нормативных документах: ВСНиПРВЦ; ГОСТ: 12.2.032-78; ГОСТ 22269-76.

Под пространственной ориентацией рабочего места понимается размещение в определенном порядке элементов основного и вспомогательного оборудования относительно друг друга и работающего человека. Пространственная организация рабочего места в основном определяется размерами и формой сенсорного и моторного пространства, формой и параметрами элементов рабочего места и пространственным расположением элементов относительно работающего.

Рабочие места с ЭВМ должны располагаться па расстоянии не менее 1,5 м от стены с оконными проемами, от других стен — на расстоянии 1 м, между собой — на расстоянии не менее 1,5 м. При размещении рабочих мест необходимо исключить возможность прямой засветки экрана источником естественного освещения. Источник естественного ^освещения (окно) не должен также попадать в зону прямого наблюдения пользователя. По отношению к световым проемам рабочие места целесообразно располагать таким образом, чтобы естественный свет падал на него сбоку, преимущественно слева.

При размещении ЭВМ на рабочем месте должно обеспечиваться пространство для пользователя величиной не менее 850 мм с учетом выступающих частей оборудования и применения (при необходимости) спецодежды. Для стоп должно быть предусмотрено пространство по глубине и высоте не менее 150 мм, по ширине — не менее 530 мм.

Располагать ЭВМ на рабочем месте необходимо так, чтобы поверхность экрана находилась на расстоянии 400—700 мм от глаз пользователя. Рекомендуется размещать элементы рабочего места таким образом, чтобы выдерживалось равное расстояние глаз пользователя от экрана, клавиатуры, держателя документов.

В зависимости от вида работы и удобства пользователя целесообразно пользоваться возможностью поворота и регулировки наклона экрана. Это требование тем более важно, чем многочисленнее и разнообразнее запланированные случаи применения ЭВМ. Установка уровня экрана над столом и его расположение должны обеспечиваться с помощью вторичных устройств на рабочем месте.

Необходимо устойчиво и стабильно располагать клавиатуру на рабочем столе. Вместе с тем должна быть предусмотрена возможность ее поворотов и перемещений. Положение клавиатуры и угол ее наклона должны соответствовать пожеланиям пользователя.

Принтер нужно располагать так, чтобы доступ к нему пользователя, и его коллег было удобным.

Конструкция рабочего стола должна обеспечивать возможность оптимального размещения на рабочей поверхности используемого оборудования с учетом его количества, размеров, конструктивных особенностей и характера выполняемой работы. Полезно иметь модульное, подвижное рабочее место. Площадь стола зависит от всех размещаемых компонентов, необходимых для работы, и должна допускать возможность свободного перемещения устройств. Поверхность стола должна быть матовой с малым отражением и теплоизолирующей.

Расположение технических средств должно позволять пользователю выполнять простые функции левой рукой в целях снижения больших нагрузок на правую руку при ведении записей, работе с клавиатурой и др. операциями. Если в конструкции клавиатуры не предусмотрено пространство для опоры ладоней, то ее следует располагать на расстоянии не менее 100 мм от края стола в оптимальной зоне моторного поля.

Если конструкция рабочего места предполагает течение трудового процесса в позе сидя, то высота рабочей поверхности стола должна регулироваться в пределах 680— 800 мм, в среднем она должна составлять 725 мм. Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, шириной не менее 500 мм, глубиной на уровне колен, но не менее 450 мм и на уровне вытянутой ноги — не менее 650 мм.

Рабочее кресло обеспечивает поддержание рабочей позы в положении сидя, и чем длительнее это положение в течение рабочего дня, тем жестче должны быть требования к созданию удобных и правильных рабочих сидений.

Высота поверхности сиденья должна регулироваться в пределах 400—550 мм. Ширина и глубина его поверхности должна быть не менее 400 мм. Поверхность сиденья должна быть плоской, передний край — закругленным. Сиденье и спинка кресла должны быть полумягкими, с нескользящим, неэлектризующимся и воздухопроницаемым покрытием, материал которого обеспечивает возможность легкой очистки от загрязнения. Следует предусмотреть возможность изменения угла наклона поверхности сиденья и пределах от 15 вперед и 5 назад.

Опорная поверхность спинки стула должна иметь высоту 280—320 мм, ширину — не менее 380 мм и радиус кривизны горизонтальной плоскости — 400 мм. Угол наклона спинки в вертикальной плоскости должен регулироваться в пределах (—30)—(+30) от вертикального положения. Расстояние сцинки от переднего края сиденья должно регулироваться в пределах 260—400 мм.

В целях снижения статического напряжения мышц рук целесообразно использовать стационарные или съемные подлокотники длиной не менее 250 мм, шириной — 50—70 мм, имеющие регулировку по высоте над сиденьем в пределах 200—260 мм и регулировку по параметру внутреннего расстояния между подлокотниками в пределах 350—500 мм. В отдельных случаях подлокотники целесообразно выполнять в виде составного элемента рабочего стола.

Удобство небольших перемещений в пространстве рабочей зоны, обусловленных характером производственной деятельности, может быть обеспечено при наличии специальных колесиков на ножках стула (обычных или тормозных) или путем скольжения по поверхности пола, что зависит от материала его покрытия.

Рабочее место должно быть оборудовано устойчивой и просто регулируемой подставкой для ног, располагающейся, по возможности, по всей ширине отводимого участка для ног. Подставка должна иметь ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20. Поверхность подставки должна быть рифленой, по переднему краю иметь бортик высотой 10 мм.

Рабочее место пользователя ЭВМ должно быть оснащено легко перемещаемым пюпитром для расположения на нем документов. Пюпитр должен быть размещен на одном уровне с экраном и удаленным от глаз пользователя примерно на такое же расстояние (допустимое различие этих расстояний не более 100 мм). Место установки пюпитра должно быть выбрано таким образом, чтобы он не вибрировал. Пюпитр должен быть стабильным, чтобы можно было делать краткие записи от руки (подчеркивания, небольшие исправления).

При организации рабочего пространства необходимо учитывать индивидуальные антропометрические параметры пользователя с соответствующими допусками на возможные изменения рабочих поз и потребность в перемещениях.

Рациональной рабочей позой может считаться такое расположение тела, при котором ступни работника расположены на плоскости пола или на подставке для ног, бедра сориентированы в горизонтальной плоскости, верхние части рук — вертикальный угол локтевого сустава колеблется в пределах 70—90, запястья согнуты под углом не более чем 20, наклон головы — в пределах 15—20, а также исключены частые ее повороты,

Для обеспечения оптимальной рабочей позы пользователя необходимо располагать средства его труда с соблюдением следующих правил:

- средства труда, с которыми пользователь имеет самый продолжительный или наиболее частый зрительный контакт, должны располагаться в центре зон зрительного наблюдения и моторного поля;

— предпочтительное расстояние при наблюдении за важнейшими средствами труда, с которыми пользователь работает наиболее часто, должно быть близким к 500 мм;

• трудовые задания пользователей должны разрабатываться с учетом минимизации перепадов яркости между наиболее важными объектами зрительного наблюдения.

Требования к организации помещений

Расширение использования компьютерной технологии должно сопровождаться стремлением улучшить обстановку на рабочем месте, способствующую сохранению высокой работоспособности и создающую благотворные условия для сотрудничества.

Помещения, предназначенные для работы с ЭВМ, должны иметь смешанное освещение. Целесообразно выбирать ориентацию окон на север или северо-восток. На окнах должны быть регулируемые жалюзи иди шторы, позволяющие их полностью закрывать.

Рабочие места с ЭВМ должны, как правило, размещаться в отдельных помещениях. В случае размещения рабочих мест в специальных залах или помещениях с источниками опасных (вредных) производственных факторов они должны располагаться в полностью изолированных кабинетах с естественным освещением и организованным воздухообменом. Площадь, занимаемая одним рабочим местом с ЭВМ, должна составлять не менее 6,0 м², объем помещения—не менее 20 м

Для отделки помещений с ЭВМ должны использоваться диффузно-отражающие материалы с коэффициентами отражения: потолка— 0,7—0,8; стен — 0,4—0,.5; пола - 0,2-0,3.

Поверхность пола должна быть ровной, без выбоин, нескользкой, удобной для очистки и влажной уборки, обладать антистатическими свойствами.

Запрещается применять для отделки интерьера полимерные материалы, выделяющие в воздух вредные химические вещества. Содержание вредных химических веществ в помещениях с ЭВМ не должно превышать концентраций, указанных в ГОСТ 12.1.005—88 Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны.

Комбинированное влияние факторов трудовой среды

Жизнь современного человека проходит в условиях усиливающегося воздействия многочисленных факторов. Трудовая и социальная среда, в рамках которой осуществляется деятельность человека, характеризуется комплексом взаимодействующих факторов, специфических для данного периода времени, а именно: технологических, социально-бытовых, условий и режимов труда и пр. Перечисленные и другие факторы составляют комплекс, способствующий развитию стресса. Уровень здоровья можно считать интегральным показателем, отражающим воздействие комплекса факторов на организм. Однако задача определения и оценка этого уровня, а тем более степени его зависимости от рассматриваемых параметров, является сложной, неоднозначной и не может быть полностью решена с помощью небольшого числа параметров. Необходимо отметить выраженную индивидуальность воздействия факторов даже низкой интенсивности, а также имеющиеся особенности реакций отдельных структур организма на них.

Конспект по курсу «Основы охраны труда и охрана труда в отрасли», 3 факультет