4.1. Работа с персоналом на энергопредприятии
Руководитель организации-лица, назначенные в установленном порядке в качестве заместителей руководителя предприятии с определенными административными функциями и направлениями работы (главный инженер ,зам. директор, зам .главного инженера). Структурное подразделение организации- учрежденный предприятием орган управления частью предприятия с самостоятельными функциями, задачами и ответственностью.
Руководитель структурного подразделения -лицо .заключившее трудовой договор с руководителем организации или назначенное им для управления деятельностью структурного подразделения.
Ремонтный персонал-категория работников, связанных с техническим обслуживанием, ремонтом, наладкой и испытанием энергоустановок.
Электротехнический персонал- персонал, у которого в управляемом им технологическом процессе основной составляющей является эл. энергия использующий в работе эл. машины.
Не электротехнический персонал - производственный персонал, на попадающий под
определение «электротехнического» или « электро-технологического» персонала.
Работа с персоналом- форма производственной деятельности организации, обеспечивающая поддержание необходимою проф. образовательного уровня персонала для выполнения им производственных функций, определенной работы.
Дублирование- управления энергоустановкой или несение др. функций на рабочем месте, исполняемые под наблюдением лица, ответственного за подготовку дублера.
Общие требования:
1 работа с персоналом на предприятии является одной из основных обязанностей руководящих работников предприятия
2.Руководство процессом подготовки и повышения квалификации персонала возлагается на директора.
Работа командированного персонала и персонала СМО на объектах и в охранной зоне ЛЭП предприятия.
К этому персоналу относятся работники организации, направляемые для работ в действующих, строящихся электроустановках, не состоящие в штате предприятия-владельца электроустановки. Командирующая организация и СМО в сопроводительном письме на имя директора предприятия должна указать цель , срок, а также работников , которым может быть предоставлено право выдачи наряда, быть ответственными руководителями производителями работ, членами бригады, с указанием фамилии инициалов, должности и подтвердить группы по электробезопастности указанных работников.
Командируемые и работники СМО должны иметь удостоверение знаний норм и правил работы качестве выдающих наряд , руководителей , производителей работ, члены бригады.
- 1. Организационная структура предприятия
- Организационно – производственная структура предприятия, назначение основных цехов, служб, отделов
- 1.3.Типы установленного оборудования (силовое оборудование, коммутационные аппараты, токоведущие части, измерительные трансформаторы и т. Д.), номинальные параметры
- 1.4. Компоновка основных сооружений на территории предприятия
- 1.5 Мероприятия но охране окружающей среды
- Организация эксплуатации электрооборудования
- Эксплуатация воздушных линий
- Охрана труда и техники безопасности при эксплуатации воздушных линий
- Изучение технологии и организации ремонта воздушных линий
- Виды и периодичность ремонтов, график ппр
- Технология и организация ремонта воздушных линий
- Техническая документация на производство ремонтных работ
- Механизмы и приспособления для производства ремонтных работ
- Конструкционные и электротехнические материалы, применяемые при ремонте Проводниковые материалы
- Полупроводниковые материалы
- Диэлектрические материалы
- Магнитные материалы
- Композиционные материалы
- 3.6. Приемка оборудования из ремонта
- 3.7.Охрана труда и техника безопасности при ремонтных работах
- 4. Изучение вопросов экономики, организации планирования энергопроизводства
- 4.1. Работа с персоналом на энергопредприятии
- Медицинские осмотры.
- Подготовка по новой должности.
- Стажировка.
- Дублирование.
- 4.2. Технико-экономические показатели работы предприятия
- 4.3 Организация труда и заработанной платы
- 4.4. Программа энергосбережения предприятия
- 4.5. Способы ремонтного обслуживания, сетевое планирование
- Список литературы: