49. Начальник відділу організації праці та заробітної плати
Завдання та обов'язки. Забезпечує організацію процесів праці і управління на підприємстві згідно з його цілями і стратегією, спрямованими на виробництво високоякісної, конкурентоспроможної продукції, на основі раціонального потенціалу кожного робітника, застосування ефективних форм і методів мотивації праці і науково обгрунтованих трудових нормативів з метою підвищення продуктивності праці і якості виконання робіт. Організовує підготовку перспективних та річних планів з праці і заробітної плати, кошторисів витрат на утримання апарату управління, розроблення завдань щодо зниження трудомісткості продукції (робіт, послуг) і календарних планів перегляду норм трудових витрат. Забезпечує доведення затверджених планів до структурних підрозділів підприємства. Забезпечує впровадження прогресивних технологій створення трудових нормативів на якісно новому рівні, широке використання персональних комп'ютерів, автоматизованих робочих місць нормувальників, розробку нових форм подавання нормативів у вигляді математичної залежності витрат праці від перемінних факторів. Аналізує ефективність застосування чинних форм і систем оплати праці, матеріального та морального заохочення, забезпечує розроблення пропозицій щодо вдосконалення, а також проектів положень про преміювання працівників підприємства. Керує проведенням робіт з вивчення трудових процесів і аналізу організації та умов праці на підприємстві і виявлення резервів зростання продуктивності праці, а також розробленням заходів щодо вдосконалення розподілу і кооперації праці, поліпшення використання робочого часу, атестації та раціоналізації робочих місць, прийомів і методів праці, скорочення застосування важкої фізичної праці, створення сприятливих умов праці тощо. Готує пропозиції щодо впровадження і підвищення ефективності колективних форм організації та оплати праці, а також застосування централізовано розроблених типових проектів організації праці працівників і окремих підрозділів підприємства. Організовує роботу з нормування праці, своєчасного перегляду норм, упровадження науково обгрунтованих нормативів з праці, удосконалення нормування на основі застосування міжгалузевих, галузевих та інших прогресивних нормативів з праці, розширення сфери нормування праці робітників з погодинною оплатою праці та керівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців. Аналізує ефективність застосування діючих форм і систем оплати праці, матеріального і морального стимулювання, забезпечує розробку пропозицій з впровадження прогресивних форм оплати і стимулювання праці, а також розробку положень про преміювання працівників підприємства стосовно конкретних умов їх діяльності, здійснює контроль за правильністю застосування цих положень. Забезпечує контроль за витратами фондів оплати праці і матеріального заохочення, застосуванням форм і систем заробітної плати, тарифних ставок та розцінок, посадових окладів, установленням розрядів робітникам і категорій працівникам. Проводить роботу з удосконалення організаційних структур управління, організації та механізації праці працівників, розроблення положень про структурні підрозділи підприємства і посадових інструкцій працівникам, штатних розписів згідно з нормативами чисельності та встановленим фондом оплати праці. Забезпечує контроль за раціональним використанням фонду оплати праці, а також підготовку пропозицій з вдосконалення управління виробництвом. Забезпечує контроль за витрачанням коштів на соціальні виплати та пільги, виплати за різними видами соціального страхування, на навчання і підвищення кваліфікації персоналу, а також на виплату дивідендів. Керує розробленням організаційних заходів, що запобігають необгрунтованому скороченню чисельності працівників на підприємстві у разі змінення на підприємстві обсягів виробництва (регулювання робочого часу, переміщення на інші дільниці роботи, введення скороченого робочого тижня, ранішого виходу на пенсію тощо). Бере участь у розгляді проектів розширення і реконструкції підприємства. Спільно з відповідними підрозділами підприємства бере участь у підготовці проектів кошторисів використання фондів соціально-культурних заходів і житлового будівництва за основними напрямками їх витрачання, проекту колективного договору і забезпечує контроль за його виконанням. Організовує контроль за додержанням на підприємстві трудового законодавства, постанов, розпоряджень та інших нормативних актів з питань організації праці, заробітної плати та управління виробництвом. Забезпечує ведення обліку показників з праці та складання встановленої статистичної звітності. Організовує проведення семінарів, лекцій і консультацій з питань організації і оплати праці для працівників підприємства, бере участь у розробленні умов конкурсів професійної майстерності і заходів з розвитку творчої активності працівників, розповсюдженні передового досвіду. Керує працівниками відділу, координує діяльність підрозділів підприємства і надає їм методичну допомогу у вирішенні питань організації праці, її оплати та управління виробництвом.
Повинен знати: законодавчі і нормативні правові акти, методичні матеріали з організації праці, заробітної плати та управління виробництвом; трудове законодавство; економіку праці; економіку та організацію виробництва; порядок розроблення перспективних і річних планів з праці та заробітної плати, організаційно-технічних заходів щодо підвищення продуктивності праці, календарних планів перегляду норм, завдань зі зниження трудомісткості виробів, кошторисів використання фондів економічного заохочування; умов ефективного застосування форм і систем заробітної плати, матеріального і морального стимулювання; методи нормування праці; порядок розроблення нормативних матеріалів для нормування праці; положення про преміювання; кваліфікаційні характеристики професій працівників; порядок тарифікації робіт і робітників, установлення посадових окладів керівникам, професіоналам, фахівцям, технічним службовцям, доплат, надбавок і коефіцієнтів до заробітної плати, розрахунку премій; методи планування, врахування та аналізу показників з праці та заробітної плати; порядок розроблення і затвердження положень про підрозділи, посадових інструкцій працівникам; стандарти уніфікованої системи організаційно-розпорядчої документації; методи вивчення використання робочого часу, передових прийомів і методів праці, аналізу стану нормування праці та якості норм, основи технології виробництва: основи соціології, основи психології праці; основи професіознавства; форми і методи професійної орієнтації; технічні засоби, що застосовуються для дослідження прийомів і методів праці, вимірювання витрат робочого часу, розрахунку науково обгрунтованих норм; передовий вітчизняний і світовий досвід організації, оплати праці та управління виробництвом; засоби обчислювальної техніки, комунікацій і зв'язку.
Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи з організації праці і заробітної плати - не менше 2 років.
- Загальні положення довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників
- Кваліфікаційні характеристики керівники
- 1. Директор (начальник, інший керівник) підприємства
- 2. Головний бухгалтер
- 3. Головний диспетчер (промисловість), головний диспетчер (транспорт, складське господарство)
- 4. Головний економіст
- 5. Головний енергетик
- 6. Головний зварник
- 7. Головний інженер
- 8. Головний конструктор
- 9. Головний металург
- 10. Головний метролог
- 11. Головний механік
- 12. Головний технолог
- 13. Директор з кадрових питань та побуту
- 14. Директор комерційний
- 15. Завідувач архіву
- 16. Завідувач бюро перепусток
- 17. Завідувач господарства
- 18. Завідувач гуртожитку
- 19. Завідувач експедиції
- 20. Завідувач камери схову (ручного багажу)
- 21. Завідувач канцелярії
- 22. Завідувач копіювально-розмножувального бюро
- 23. Завідувач науково-технічної бібліотеки
- 24. Завідувач складу
- 25. Завідувач фотолабораторії
- 26. Завідувач центрального складу
- 27. Завідувач машинописного бюро
- 28. Майстер виробничої дільниці
- 29. Майстер контрольний (дільниці, цеху)
- 30. Менеджер (управитель) з адміністративної діяльності
- 31. Менеджер (управитель) з логістики
- 32. Менеджер (управитель) з персоналу
- 33. Менеджер (управитель) з реклами
- 34. Менеджер (управитель) із збуту
- 35. Менеджер (управитель) із зв'язків з громадськістю
- 36. Менеджер (управитель) із зовнішньоекономічної діяльності
- 37. Начальник бюро організації праці та заробітної плати цеху
- 38. Начальник виробничо-диспетчерського бюро цеху
- 39. Начальник виробничого відділу
- 40. Начальник відділу автоматизованої системи керування виробництвом (аскв)
- 41. Начальник відділу збуту (маркетингу)
- 42. Начальник відділу зовнішньої кооперації
- 43. Начальник відділу зовнішньоекономічних зв'язків
- 44. Начальник відділу кадрів
- 45. Начальник відділу комплектації устаткування
- 46. Начальник відділу матеріально-технічного постачання
- 47. Начальник відділу механізації та автоматизації виробничих процесів
- 48. Начальник відділу науково-технічної інформації
- 49. Начальник відділу організації праці та заробітної плати
- 50. Начальник відділу охорони навколишнього середовища
- 51. Начальник відділу охорони праці
- 52. Начальник відділу патентної та винахідницької роботи
- 53. Начальник відділу підготовки кадрів
- 54. Начальник відділу підсобного сільського господарства
- 55. Начальник відділу соціального розвитку
- 56. Начальник відділу стандартизації
- 57. Начальник відділу технічного контролю
- 58. Начальник гаража
- 59. Начальник господарського відділу
- 60. Начальник дослідної лабораторії
- 61. Начальник зміни (промисловість)
- 62. Начальник зміни обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру
- 63. Начальник інструментального відділу
- 64. Начальник котельні
- 65. Начальник лабораторії з контролю виробництва
- 66. Начальник лабораторії наукової організації праці та управління виробництвом
- 67. Начальник лабораторії соціології та психофізіології праці
- 68. Начальник лабораторії техніко-економічних досліджень
- 69. Начальник майстерні
- 70. Начальник нормативно-дослідної лабораторії (станції) з питань праці
- 71. Начальник обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру
- 72. Начальник планово-економічного бюро цеху
- 73. Начальник планово-економічного відділу
- 74. Начальник ремонтного цеху
- 75. Начальник технічного відділу
- 76. Начальник технологічного бюро цеху
- 77. Начальник фінансового відділу
- 78. Начальник центральної заводської лабораторії
- 79. Начальник цеху. Начальник дільниці
- 80. Начальник цеху дослідного виробництва
- 81. Начальник юридичного відділу
- Професіонали
- 1. Аудитор
- 2. Бухгалтер (з дипломом спеціаліста)
- 3. Бухгалтер-ревізор
- 4. Документознавець
- 5. Економіст
- 6. Економіст-демограф
- 7. Економіст з бухгалтерського обліку та аналізу господарської діяльності
- 8. Економіст з договірних та претензійних робіт
- 9. Економіст з матеріально-технічного забезпечення
- 10. Економіст з планування
- 11. Економіст з праці
- 12. Економіст з фінансової роботи
- 13. Економіст із збуту
- 14. Економіст обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру
- 15. Інженер
- 16. Інженер з автоматизованих систем керування виробництвом
- 17. Інженер з інструменту
- 18. Інженер з комплектації устаткування
- 19. Інженер з метрології
- 20. Інженер з механізації та автоматизації виробничих процесів
- 21. Інженер з налагодження й випробувань
- 22. Інженер з науково-технічної інформації
- 23. Інженер з нормування праці
- 24. Інженер з організації праці
- 25. Інженер з організації та нормування праці
- 26. Інженер з організації керування виробництвом
- 27. Інженер з охорони навколишнього середовища
- 28. Інженер з охорони праці
- 29. Інженер з патентної та винахідницької роботи
- 30. Інженер з підготовки виробництва
- 31. Інженер з підготовки кадрів
- 32. Інженер з ремонту
- 33. Інженер з якості
- 34. Інженер із стандартизації
- 35. Інженер-дослідник
- 36. Інженер-електронік
- 37. Інженер-конструктор
- 38. Інженер-лаборант
- 39. Інженер-програміст
- 40. Інженер-технолог
- 41. Математик
- 42. Методист з економічної освіти
- 43. Перекладач
- 44. Психолог
- 45. Соціолог
- 46. Фахівець з неруйнівного контролю
- II рівень кваліфікації1
- Спеціалізація
- Приклади робіт
- III рівень кваліфікації
- Спеціалізація
- Приклади робіт
- III рівень кваліфікації (адміністратор)
- Спеціалізація
- Приклади робіт
- 47. Фахівець з питань вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)
- 48. Фахівець із стандартизації, сертифікації та якості
- 49. Фахівець-організатор соціально-побутового обслуговування
- 50. Фізіолог
- 51. Художник
- 52. Художник-конструктор (дизайнер)
- 53. Юрисконсульт
- 1. Агент
- 2. Агент з нерухомості
- 3. Агент комерційний
- 4. Агент рекламний
- 5. Агент торговельний
- 6. Брокер*
- 7. Бухгалтер
- 8. Дилер*
- 9. Диспетчер
- 10. Експедитор
- 11. Експедитор транспортний
- 12. Енергетик цеху*
- 13. Інспектор з кадрів
- 14. Інспектор з контролю за виконанням доручень
- 15. Комівояжер
- 16. Копіювальник технічної документації
- 17. Кресляр
- 18. Механік цеху*
- 19. Референт з основної діяльності
- 20. Технік
- 21. Технік з інструменту
- 22. Технік з метрології
- 23. Технік з налагоджування та випробувань
- 24. Технік з нормування праці
- 25. Технік з планування
- 26. Технік з праці
- 27. Технік із стандартизації
- 28. Технік-конструктор
- 29. Технік-лаборант
- 30. Технік обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру
- 31. Технік-програміст
- 32. Технік-технолог
- 33. Товарознавець
- 34. Фахівець*
- 35. Фахівець з організації майнової та особистої безпеки
- 36. Хронометражист
- Технічні службовці
- 1. Агент з постачання
- 2. Адміністратор
- 4. Асистент референта
- 5. Діловод
- 6. Друкарка
- 7. Калькулятор
- 8. Касир (на підприємстві, в установі, організації)
- 9. Касир квитковий
- I категорія
- II категорія
- 10. Кодифікатор
- 11. Конторський службовець (бухгалтерія)
- 12. Коректор (коригування текстів)
- 13. Нарядник
- 14. Обліковець з реєстрації бухгалтерських даних
- 15. Оброблювач інформаційного матеріалу
- 16. Оператор диспетчерської служби
- 17. Оператор комп'ютерної верстки
- I категорія
- II категорія
- III категорія
- 18. Оператор комп'ютерного набору
- II категорія
- I категорія
- 19. Оператор копіювальних та розмножувальних машин
- II категорія
- I категорія
- 20. Паспортист
- 21. Приймальник замовлень
- 22. Рахівник
- 23. Секретар керівника (організації, підприємства, установи)
- 24. Секретар незрячого фахівця
- 25. Секретар-друкарка
- 26. Секретар-стенографістка
- 27. Статистик
- 28. Стенографістка
- 29. Табельник
- 30. Таксувальник
- 31. Черговий відповідальний по міністерству (відомству)
- Розділ 2 Професії робітників
- Загальні положення довідника кваліфікаційних характеристик професій робітників
- Кваліфікаційні характеристики робітники
- 1. Акумуляторник
- 2. Апаратник очищення стічних вод
- 3. Апаратник повітроподілу
- 4. Апаратник хімводоочищення
- 5. Бригадир на дільницях основного виробництва*
- 6. Бункерувальник
- 7. Вагар
- 8. Вантажник
- 9. Варник смолки
- 10. Випробувач балонів
- 11. Виробник трафаретів, шкал та плат
- 12. Водій електро- та автовізка
- 13. Водій навантажувача
- 15. Газівник
- 16. Газогенераторник
- 17. Газорятівник
- 18. Гардеробник
- 19. Генераторник ацетиленової установки
- 20. Двірник
- 21. Дезактиваторник
- 22. Дезінфектор
- 23. Дефектоскопіст з газового та рідинного контролю
- 24. Дефектоскопіст з магнітного контролю
- 25. Дефектоскопіст з ультразвукового контролю
- 26. Дефектоскопіст рентгено-, гаммаграфування
- 27. Дозиметрист
- 28. Електромеханік з ліфтів
- 29. Електромонтер диспетчерського устаткування та телеавтоматики
- 30. Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування
- 31. Емульсовар
- 32. Заправник поливально-мийних машин
- 33. Зарядник вогнегасників
- 34. Зарядник протигазових коробок
- 35. Зарядник холодильних апаратів
- 36. Зливальник-розливальник
- 37. Кастелянка
- 38. Клеєвар (загальні професії для всіх галузей)
- 39. Комендант
- 40. Комірник
- 41. Консервувальник устаткування та металовиробів
- 42. Контролер з неруйнівного контролю
- Спеціалізація
- Приклади робіт
- Спеціалізація
- Приклади робіт
- 43. Контролер на контрольно-пропускному пункті
- 44. Котлочистильник
- 45. Кочегар технологічних печей
- 46. Кубівник
- 48. Лаборант-електроакустик
- 49. Лаборант електромеханічних випробувань та вимірювань
- 50. Лаборант з аналізу газів та пилу
- 51. Лаборант з аналізу газів у металах
- 52. Лаборант з аналізу люмінофорів
- 53. Лаборант з аналізу формувальних та шихтових сумішей
- 54. Лаборант з електроізоляційних матеріалів
- 55. Лаборант з ультразвукової техніки
- 56. Лаборант з фізико-механічних випробувань
- 57. Лаборант-кристалооптик
- 58. Лаборант лабораторії штучного старіння скловиробів
- 59. Лаборант-металограф
- 60. Лаборант-мікробіолог
- 61. Лаборант мінералогічного аналізу
- 62. Лаборант-полярографіст
- 63. Лаборант пробірного аналізу
- 64. Лаборант-радіометрист
- 65. Лаборант рентгеноспектрального аналізу
- 66. Лаборант-рентгеноструктурник
- 67. Лаборант-сенситометрист
- 68. Лаборант спектрального аналізу
- 69. Лаборант хіміко-бактеріологічного аналізу
- 70. Лаборант хімічного аналізу
- 71. Лебідник
- 72. Маляр
- 73. Маркувальник
- 74. Мастильник
- 75. Машиніст автомобілерозвантажувача
- 76. Машиніст вагоноперекидача
- 77. Машиніст вентиляційної та аспіраційної установок
- 78. Машиніст газогенераторної станції
- 79. Машиніст газодувних машин
- 80. Машиніст двигунів внутрішнього згоряння
- 81. Машиніст ексгаустера
- 82. Машиніст із прання та ремонту спецодягу
- 83. Машиніст компресорних установок
- 84. Машиніст (кочегар) котельні
- 85. Машиніст крана (кранівник)
- 86. Машиніст мийних машин
- 87. Машиніст насосних установок
- 88. Машиніст парової машини та локомобіля
- 89. Машиніст перевантажувачів
- 90. Машиніст підіймальної машини
- 91. Машиніст повітророзділювальних установок
- 92. Машиніст розфасувально-пакувальних машин
- 93. Машиніст скрепера (скреперист)
- 94. Машиніст холодильних установок
- 95. Машиніст штабелеформувальної машини
- 96. Моторист електродвигунів
- 97. Моторист механічної лопати
- 98. Наповнювач балонів
- 99. Натирач підлоги
- 100. Нейтралізаторник ціанистих розчинів
- 102. Нянька
- Спеціалізація нянька (піклування та догляд за дітьми від народження до 3-х років)
- 103. Оббивальник
- 104. Опалювач
- 105. Оператор акустичних випробувань
- 106. Оператор апаратів мікрофільмування та копіювання
- 107. Оператор електронно-обчислювальних та обчислювальних машин
- 108. Оператор заправних станцій
- 109. Оператор з обслуговування установок для пилогазоуловлювання
- 110. Оператор котельні
- 111. Оператор механізованих та автоматизованих складів
- 112. Оператор осцилографування та тензометрування
- 113. Оператор теплового пункту
- 114. Охоронець
- 115. Охоронник
- 116. Палітурник документів
- 117. Підсобний робітник
- 118. Пірометрист
- 119. Прибиральник виробничих приміщень
- 120. Прибиральник службових приміщень
- 121. Прибиральник територій
- 122. Приймальник балонів
- 123. Пробовідбірник
- 124. Просочувальник з вогнезахисного просочування
- 125. Радіомеханік з обслуговування та ремонту радіотелевізійної апаратури
- 126. Радіомонтер приймальних телевізійних антен
- 127. Регенераторник відпрацьованого масла
- 128. Ремонтувальник респіраторів та протигазів
- 129. Робітник виробничих лазень
- 130. Робітник з благоустрою
- 131. Робітник плодоовочевого сховища
- 132. Розподілювач робіт
- 133. Сатураторник
- 134. Світлокопіювальник
- 135. Склографіст (ротаторник)
- 136. Склопротиральник
- 137. Сторож
- 138. Стрілець
- 139. Стропальник
- 140. Такелажник
- 141. Тракторист
- 142. Транспортувальник (обслуговування механізмів)
- 143. Транспортувальник (такелажні роботи)
- 144. Укладальник-пакувальник
- 145. Форсунник
- 146. Черговий біля ескалатора
- 147. Черговий бюро перепусток
- 148. Чистильник
- 149. Швейцар
- 150. Штемпелювальник етикеток
- Перелік назв професій, передбачених цим Розділом, із зазначенням їх назв за Випуском 01 еткс видання 1986 р. Та іншими джерелами
- Перелік назв професій, передбачених Випуском 01 еткс видання 1986 р. Та іншими джерелами, із зазначенням їх назв за цим Розділом
- Абетковий покажчик назв професій