Переработка отходов производства шинной промышленности и изготовление регенерата
5. Расчет численности работающих
Планирование профессионально-квалификационного состава рабочих по категориям для производства по переработке отходов предприятий шинной промышленности и промышленности РТИ.
Для обеспечения непрерывного процесса производства применим 3-х сменный график работы для обеспечения работников выходными днями необходимо 4 бригады. Для каждой бригады планируется 84 выходных дня.
Формирование численности работников штатного состав проектируемого производства производится по рабочим местам согласно плановым объемам и технологического цикла производства.
Расчет численности работников, обеспечивающий выполнение программы по переработке отходов шинного производства представлен в таблице 7.4.
Таблица 5.1 - Расчет численности работников
Наименование профессии |
Разряд |
Численность в бригаде, чел. |
Численность явочная, чел. |
Численность списочная, чел. |
|
Приемщик сырья, отпуска готовой продукции |
3 |
1 |
4 |
4 |
|
Кладовщик |
4 |
1 |
4 |
4 |
|
Резчик сырья |
3 |
6 |
24 |
25 |
|
Оператор установки «Экошина» |
5 |
6 |
24 |
25 |
|
Оператор виброгрохота |
4 |
3 |
12 |
12 |
|
Контролер технологического процесса |
5 |
1 |
4 |
4 |
|
Машинист АИР |
4 |
1 |
4 |
4 |
|
Вальцовщик |
4 |
1 |
4 |
5 |
|
Машинист МРР |
5 |
1 |
4 |
5 |
|
Водитель |
5 |
2 |
8 |
8 |
|
Мастер |
- |
1 |
4 |
4 |
|
ИТОГО: |
24 |
96 |
100 |
Имея в штате производства 11 профессий целесообразно иметь для устранения плановых невыходов 4-х работников основных производственных профессий.
Среднесписочная численность основных и вспомогательных рабочих определяется по формуле:
Где Ся - явочная численность рабочих;
Z - общий процент невыходов в балансе рабочего времени.
Проектом принимается штат работников в количестве 100 человек, т.к. предусматривается возможность совмещений профессий, с учетом необходимого выполнения работы в выходные дни и дополнительные смены с согласия работника предприятия.