Автоматизация технологических процессов на ОАО "Метафракс"

отчет по практике

6. Отдел АСУТП

Отдел АСУ ТП является самостоятельным подразделением предприятия, он входит в структуру управления автоматизации технологических процессов (УАТП).

Основной задачей отдела АСУТП является автоматизация технологических процессов в технологических цехах и подразделениях.

Штатное расписание отдела АСУ ТП утверждается Генеральным директором ОАО «Метафракс». Отделом АСУ ТП руководит начальник отдела АСУ ТП. Административно начальник АСУ ТП подчиняется начальнику управления автоматизации технологических процессов (УАТП).

Функциями отдела АСУ ТП являются:

1. Внедрение, наладка и сопровождение АСУ ТП в технологических цехах и производствах ОАО «Метафракс»;

2. Написание резидентных, прикладных программ и программ управления технологическими процессами;

3. Определение информации, подлежащей обработке, ее объемов, структуры, схем ввода обработки, хранения и вывода, методы ее контроля;

4. Разработка, внедрение программ обработки и передачи информации в корпоративную систему управления, решение экономических и других задач соответственно поставленной цели на основе использования средств вычислительной техники;

5. Разработка инструкций по автоматизированным рабочим местам и работе с программным обеспечением, оформление необходимой технической документации; 6. Разработка перспективных и годовых планов в области разработки и внедрения АСУ ТП в технологических цехах ОАО «Метафракс»; 7. Сопровождение разработанного и внедренного программного обеспечения;

8. Участие в проектных исследованиях систем управления в отдельных производствах и на предприятии, участие в работе по составлению технических заданий на проектирование АСУ ТП и в работе по определению форм входных и выходных документов, справочной информации;

9. Разработка предложений для проектировщиков по внесению изменений и дополнений в действующую функциональность АСУ ТП, развитию информационных систем;

10. Своевременное и качественное выполнение работ, взаимодействие со структурными подразделениями ОАО «Метафракс»;

11. Повышение квалификации и подготовка кадров, наилучшее использование знаний и опыта работников, укрепление штатной, трудовой и финансовой дисциплины.

Делись добром ;)