9. Факторы, воздействующие на формирование условий труда.

Условия труда – совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

Условия труда по опасности делят:

• оптимальные условия труда – практически нет вредных и опасных факторов;

• допустимые условия труда – параметры и факторы производственного процесса не превышает установленных санитарно-гигиенических норм.

• вредные – характеризуются наличием факторов производственной среды и трудового процесса, уровень которых превышает нормативы и вредно влияют на здоровье.

• опасные – уровень вредных производственных факторов, когда их действие в течении рабочей смены создает большой риск отравлений, повреждений, угрозу для жизни (труд пожарных).

В процессе труда человек вступает во взаимодействие с предметами труда, другими людьми + на него воздействуют различные параметры производственной обстановки, в которой протекает труд (вредные вещества, шум, t , излучения и др.) Совокупность всех этих факторов производственной среды оказывают влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

Классификация факторов условий труда:

1. Организационно правовые 25%

2. Технические 50%

3. Психофизиологические 10%

4. Социально-психологические условия труда

5. Санитарно-гигиенические 10%

6. Эстетические 5%

1. Организационно правовые:

• формы разделения и кооперации;

• правовые нормы и акты;

• нормирование и оплата труда;

• режим труда и отдыха;

• льготы и компенсации;

• возможности квалификации и должностного роста;

2. Технические факторы:

• уровень детализации труда;

• особенности технологии производства;

• орудия труда;

• энерговооруженность труда;

• особенности предмета труда;

3. Психофизиологические факторы:

• физическое или психологическое напряжение;

• интенсивность труда;

• напряжение труда;

4. Социально-психологические факторы:

• поощрения за успехи в работе;

• нормы продолжительности рабочего дня;

• порядок предоставления удлиненных отпусков;

5. Санитарно-гигиенические:

• метеоусловия;

• состояние воздушной среды;

• производственный шум;

• контакт с химическими веществами;

• электромагнитное излучение;

• санитарно-бытовое обслуживание;

• освещение;

6. Эстетические:

При разработке систем обеспечения безопасности труда необходимо уделять должное внимание факторам приводящим к неудовлетворительным условиям труда. К таким факторам относятся:

• умственные и эмоциональные перегрузки;

умственная деятельность (как и мышечная) – это деятельность прежде всего центральной нервной системы, ее высшего отдела – коры человеческого мозга.

• рабочая поза – необходимо стремится к тому, чтобы рабочая поза была как можно ближе к естественной позе человека;

• социальный климат;

в процессе труда человек – это социальная личность. Он является составной частью производственного коллектива. В этих условиях создание благоприятного социального и морального климата в коллективе, психологическая совместимость всех его членов – залог успешного решения текущих и перспективных задач ОТ.

• сонливость;

• статические перегрузки;

• стрессы, утомление – процесс понижения работоспособности, временный упадок сил, возникающий при выполнении определенной физической или умственной работы;

• монотонность – психическое состояние человека, вызванное однообразием восприятий или действий;

• гиподинамия – нарушение функций организма (опорно-двигательного аппарата, кровообращения, дыхания, пищеварения) при ограничении двигательной активности, снижение сил сопротивляемости мышц.

Все влияющие факторы, которые определяют условия труда могут приводить к неудовлетворительному результату. Возможность непосредственного отрицательного воздействия на организм человека. Затруднение нормального функционирования органов человека. Возможность нарушения нормального состояния элементов производственного процесса. Результат нарушения – взрывы, аварии