Вопросы к зачету

1. Основные технико-экономические показатели, характеризующие работу ж/д транспорта (количественные и качественные).

2. Основные типы экономических систем. Основные принципы рыночной экономики. Преимущества и недостатки рынка.

3. Формы собственности. Государственное унитарное предприятие.

4. Хозяйственный механизм на предприятии. Хозрасчет как экономическая категория. Критерии работы предприятия.

5. Учет и контроль хозяйственной деятельности предприятия. Плановые показатели предприятия.

6. Сетевое планирование. Табличный метод расчета сетевого графика. Понятие системы сетевого планирования и управления.

7. Организация технического обслуживания производства. Структура и задача.

8. Энергетическое хозяйство.

9. Складское хозяйство. Задачи, функции, устройство складов.

10. Транспортное хозяйство на ремонтном заводе и депо. Организация, структура. Система маршрутов транспортного хозяйства.

11. Структура ремонтного хозяйства на заводе и депо. Методы ремонта оборудования.

12. Понятие производственного процесса. Основные стадии, деление производственного процесса (ПП) по характеру и месту выполнения, операциям.

13. Ремонтное хозяйство. Главная задача ремонтного хозяйства.

14. Основные принципы организации ПП.

15.Основные задачи инструментального хозяйства. Расположение, подчиненность инструментального хозяйства. Типы оснастки. Расчет расхода оснастки инструмента.

16. Типы производства и их особенности.

17. Инструментальное хозяйство. Структура, основная задача.

18. Организация производственного процесса во времени (цикл, длительность цикла) и пространстве (вид движения и порядок передачи предметов труда).

19. Организация производственного процесса ремонта подвижного состава.

20. Комплексная система управления качеством продукции (КСУКП).

21. Правила построения сетевого графика. Основные элементы сетевого графика. Порядок разработки сетевого графика. Анализ сетевого графика.

22. Виды технического контроля.

23. Производственная структура предприятия. Формы специализации цехов.

24. Технический контроль и задачи его организации.

25. Качество продукции.

26. Организация технологической подготовки производства.

27. Задачи и содержание организации труда. Формы разделения труда на ремонтных предприятиях.

28. Содержание конструкторской подготовки производства.

29. Кооперация в условиях разделения труда внутри предприятия. Индивидуальная и бригадная форма организации труда.

30. Содержание и задачи технической подготовки производства. Особенности технической подготовки на ремонтных предприятиях.

31. Разделение рабочих мест по характеру труда. Принципы планирования оборудования на рабочем месте. Рационализация трудового процесса, уровень комфортности.

32. Технико-экономическая эффективность поточного производства.

33. Управление коллективом как функция организации и планирования. Управление работниками через мотивацию. Понятие мотива и стимула.

34. Средства транспортировки изделий на поточной линии. Технологическое оснащение рабочих мест и позиций поточной линии. Применение спецоборудования и приспособлений.

35. Роль мотива в эффективном побуждении деятельности. Сущность теории мотивации, 5 категорий потребностей. Использование теории мотивации А. Маслоу на практике.

36. Методы поддержания установленного режима поточных линий.

37. Сущность и задачи НОТ.

38. Поточное производство. Основные характеристики.

39. Методы нормирования ремонтных работ.

40. Основы проектирования поточных линий. Целесообразность, понятие о такте (ритме) и темпе потока.

41. Концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование производства.

42. Показатели уровня концентрации.

43. Формы специализации производства, показатели уровня специализации.

44. Кооперирование производства, принципы кооперирования, основные направления.

45. Комбинирование производства, признаки, формы комбинирования.

46. Объемные показатели работы предприятий.

47. Производительность труда. Планирование производительности труда. Методика расчета.

48. Выработка. Методы определения выработки.

49. Трудоемкость. Виды трудоемкости.

50. Кадры предприятия: структура, управление.

51. Планирование численности работников предприятия (фирмы). Расчет бюджета рабочего времени

52. Оплата труда на предприятии, ее основные формы и системы.

53. Тарифная система оплаты труда и ее основные элементы.

55. Формы и системы оплаты труда.

56. Планирование фонда оплаты труда.